日本で唯一の総務専門誌【月刊総務】に当社事業・サービスが掲載されました

【エンプラス創業20周年】特別キャンペーン 第三弾を実施いたします

情報セキュリティに関する国際規格「ISO/IEC27001:2022」更新のお知らせ

【年末年始休業のお知らせ】

【無料ウェビナー開催 8月21日（水） 14時～】★ご好評につき再配信！＜「世界一受けたい授業」などのメディア出演多数！「インバウンド専門家」が登壇＞いま日本企業に求められるグローバルマインドとは？ 

【無料ウェビナー開催 ６月25日（火） 14時～】＜「世界一受けたい授業」などのメディア出演多数！「インバウンド専門家」が登壇＞いま日本企業に求められるグローバルマインドとは？

役員の任期満了に伴う退任のお知らせ

【無料ウェビナー開催 ６月５日（水） 14時～】 初めての外国人社員受入れ講座

金融機関で働く人のための実務解説誌【バンクビジネス】の特集企画「外国人雇用を検討する取引先へのアドバイス」において、記事を執筆いたしました 

エンプラスはおかげさまで、創業20周年をむかえました

【無料ウェビナー開催 ５月22日（水） 14時～】＜入国管理業務専門の行政書士が登壇！＞行政書士による「技術・人文・国際業務と技能実習・特定技能の違い＆話題のデジタルノマドについて」

Alto Vita社発行のウェブマガジン「Corporate Accommodation Trends I Q2 2024」に取締役の雲下が寄稿いたしました 

『日本人材ニュース・人事コンサルティング会社ガイド100選』に選出されました

【無料ウェビナー開催 ４月24日（水） 14時～】 初めての外国人社員受入れ講座 

【無料「英語」ウェビナー開催 ４月19日（金） 14時～】＜失敗しない 日本でのお部屋探し＞ Tips for Successful House Hunting in Japan

【無料ウェビナー開催 ４月11日（木） 14時～】 初めての外国人社員受入れ講座

代表の雲下が人事総務向け専門誌である『旬刊福利厚生』へ寄稿いたしました

代表取締役の異動（社長交代）に関するお知らせ

【無料ウェビナー開催 ３月14日（木） 14時～】 高度人材と新しい「育成就労ビザ」の最新情報 

【無料「英語」ウェビナー開催 ２月29日（木） 14時～】
＜失敗しない 日本でのお部屋探し＞ Tips for Successful House Hunting in Japan

【無料ウェビナー開催 ２月22日（木） 14時～】
＜ハイクラス外国籍ITエンジニア専門の人材紹介企業COOが語る！＞ 国際市場における人材勝ち取り 外国人採用の効果的な戦略

【無料ウェビナー開催 ２月16日（金） 14時～】
＜ご好評につき再配信！＞ファミリーで来日する外国人の大きな悩み　～子どもの教育事情～

【無料ウェビナー開催 ２月９日（金） 14時～】
初めての外国人社員受入れ講座

【無料ウェビナー開催 ２月２日（金） 14時～】
＜住まい探しの繁忙期到来！＞ 知っておきたい外国人社員受入れ時の住まい探しのポイントと受入企業ができること

【無料ウェビナー開催 １月18日（木） 14時～】
＜ご好評につき再配信！＞ ファミリーで来日する外国人の大きな悩み　～子どもの教育事情～ 

【無料ウェビナー開催 １月16日（火） 14時～】
＜赴任者・外国人材受入＞ ハウジングマーケット動向アップデートと企業各社お取組事例 

【無料ウェビナー開催 １月12日（金） 14時～】
知っておきたい外国人社員受入れ時の住まい探しのポイントと受入企業ができること

情報セキュリティに関する国際規格「ISO27001」 認証更新のお知らせ

【年末年始休業のお知らせ】

エンプラスが台湾大手企業のRITEKと業務提携契約を締結
～日本および台湾でのビジネスニーズの取り込みを全面的にサポート～

【無料セミナー開催 12月15日（金） 16時～】
異文化マネジメントの専門家に聞く！
先進企業の事例から見る外国人材が定着するインクルーシブな組織作りのヒント「ERG」とは？！

【無料ウェビナー開催 12月8日（金） 14時～】
初めての外国人社員受入れ講座

外国人留学生のためのキャリアフェア2023に出展いたします

株式会社Global Step Academyとエンプラスの業務提携契約締結について
～外国人高度人材の受入支援促進・定着支援を子女教育の面からサポート～

【イベント開催 11月22日（水） 14時 ～ 】
初めての外国人社員受入れ講座 ◆座談会＆物件ツアー同時開催◆

【無料ウェビナー開催 11月17日（金） 14時～】
赴任者・外国人材受入れハウジングマーケット動向アップデートと企業各社お取組事例を紹介！！

「リコーリース 統合報告書 2023」発行のお知らせ

外国人留学生のためのキャリアフェア2023に出展いたします

ATMAのウェビナーに代表の雲下がスピーカーとして登壇いたします

TOKYO MXのビジネス情報番組「ええじゃない課Biz」（2023年7月16日（日）25:35～放送回）で当社の「外国人材受け入れ支援サービス」が取り上げられました

TOKYO MXのビジネス情報番組「ええじゃない課Biz」(第1、第3日曜 25:35～26:05放送中）で当社の「外国人材受け入れ支援サービス」が取り上げられ、2023年7月16日 25:35～放送回にて紹介されます

全国賃貸住宅新聞に掲載されました
（エンプラス、日本在住外国人の生活支援）

『日本人材ニュース・人事コンサルティング会社ガイド100選』に選出されました

【イベント情報】 5月10日-12日開催！ 第12回 HR EXPO 春出展のお知らせ

企業広告看板掲出のお知らせ 

資料ダウンロードページを公開いたしました

【無料ウェビナー開催 ３月17日（金）14時～】
外国人社員が日本に定着するためのノウハウとは？？受入支援で差がつく。外資系企業が取り組む常識を紹介！！

日本で働く外国人材の安心・安全な「住まう」「暮らす」の実現を目指し、サポートデスク「Support＋」を開始いたします

【セミナー開催】2月27日14時30分～ 外国人材の住まい探しの現状と受入企業ができること

【内覧会開催】1月26日13時～MONDESTAY東京品川オープニング内覧会を実施いたします

留学生向けトータルサポートのプラットフォームを実現する一般社団法人「外国人留学生支援 KAKEHASHI」に、エンプラスも協力

【セミナー開催】1月30日14時～ 外国人材の住まい探しの現状と受入企業ができること

【年末年始休業のお知らせ】

エンプラスが品川にてサービスアパートメントを開業～交通アクセスの良い東京・品川で快適な生活をサポート～

【イベント情報】11月25日－26日同日開催！EXPAT EXPO 2022　／　竹芝サービスアパートメント内覧会

インターナショナルジョブフェア東京2022に出展いたします

SMBC信託銀行とエンプラスの業務提携契約締結について

【セミナー開催】10月25日（火）15時～「日本で働く外国人材の『ホンネ』を大解剖！受入れ企業が準備すべき３つのこと」についてセミナーを開催します

「リコーリース　統合報告書2022」発行のお知らせ 

【セミナー開催】9月22日（木）14時～「高度外国人材の受入をスムーズに！ 海外採用受入手続きのコツ 」についてセミナーを開催いたします

全国賃貸住宅新聞に掲載されました（入国緩和で外国人の賃貸契約急増）

【セミナー開催】8月31日（水）14時より、「外国籍社員の住まい手配」について、外国人材の受入を行っている企業様向けセミナーを開催します。

【セミナー開催】7月15日（金）14時より、「外国籍社員の住まい手配」について、外国人材の受入を行っている企業様向けセミナーを開催いたします

BOXIL EXPO 人事・総務・法務展に出展いたします

中期経営計画を策定～スローガン「ReEnplus」～

『日本人材ニュース・人事コンサルティング会社ガイド100選』に選出されました

ウクライナ避難民に対する雇用機会等の提供について

全国賃貸住宅新聞に掲載されました（エンプラス、東急住宅リースと業務提携）

東急住宅リースとエンプラスの業務提携契約締結について
～外国籍の方が賃貸住宅に住みやすい新たな契約スキームを導入～

【年末年始休業のお知らせ】

THE ESTATEとの業務提携契約締結について

サービスアパートメントへの家賃保証とクレジットカード決済サービスの利用開始

【セミナー開催】11月24日（水）15時より、外国人就労者の受入をしている（予定している）法人向けセミナーを開催いたします

当社代表の雲下が米国で開催されたリロケーションマネジメント関連企業の会合に参加してまいりました

本社オフィス移転のお知らせ

コーポレートサイトを全面リニューアル～Missionを果たすための情報発信を強化～

緊急事態宣言の期限延長に伴う当社対応のお知らせ

緊急事態宣言の期限延長に伴う当社対応のお知らせ

緊急事態宣言の発令に伴う当社対応のお知らせ

COVID-19対応策実施再延長のお知らせ

COVID-19対応策実施延長のお知らせ

情報セキュリティに関する国際規格「ISO27001」の認証を取得 〜安全・安心な情報管理を通じた高品質なサービス提供を実現〜

【新年のご挨拶】

【年末年始休業のお知らせ】

外国人向け住宅、外国人受入及び海外赴任支援のエンプラス、新たにリコーリースの連結子会社となり、With コロナ　After コロナの新しいニーズに対応する新サービスの提供を加速